Handwerk

Altes Handwerk, neue Möglichkeiten: Karriere machen bei bad & heizung

Gesellen und Meister wird es immer geben und brauchen. Unser Unternehmen zeigt, dass das Handwerk mehr bereithält als „nur“ dieses traditionelle Arbeiten.

Adresse und Kontakt

Ueckermann & Lipps GmbH
Reichsstraße 44
58840 Plettenberg

T (0 23 91) 57 61
thomas.lipps@ueckermann-lipps.de

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Unsere Mitarbeiter werden von uns gefördert und haben aussichtsreiche Aufstiegschancen im Betrieb.

Schaubild mit dem Laufbahnkonzept der bad & heizung concept AG

Für die reellen Aufstiegschancen, die wir in unserem Betrieb bieten, erwarten wir von Anfang an selbständiges Arbeiten. Auf dem Weg zum Abteilungsleiter führt der Jung-Geselle schon schnell kleinere Aufträge alleine aus, auf die dann weitere Stufen folgen. Mit jeder Stufe steigt die Verantwortung, wie das Gehalt übrigens auch. Möglicherweise führt Sie die Treppe sogar bis in die Geschäftsleitung, da engagierte Mitarbeiter stets gesucht werden.

Mit Stolz können wir behaupten, trotzdem eine flache Hierarchie im Betrieb zu haben. Ausdruck dieser ist die offene Kommunikation, die sich bis in den Kontakt mit der Geschäftsführung zieht. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsangeboten und einer vielversprechenden Perspektive auf einem zukunftssicheren Markt.

Handwerker bei der Arbeit

Jung-Geselle

Es geht gleich los. Als Jung-Geselle werden Sie an selbstständiges Arbeiten herangeführt. Sie übernehmen die Abwicklung kleinerer Aufträge oder werden bei größeren Projekten von erfahrenen Monteuren mit speziellen Aufgaben betraut. Der flexible Einsatz in verschiedenen Abteilungen sorgt für die notwendige Erfahrung für Ihr berufliches Fortkommen.

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Projekt-Monteur

Mit Erfahrung weiter. Sobald Sie genug Erfahrung im eigenständigen Arbeiten gesammelt haben, führen Sie als Projekt-Monteur komplette Projekte durch. Zu Ihren Aufgaben zählen die selbstständige Organisation des Kundenauftrags und auch die notwendige Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.

Handwerker
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Projekt-Leiter

Übersicht gefragt. Anspruchsvolle Bauvorhaben erfordern einen Projekt-Leiter mit Übersicht vor Ort. Wenn Sie darüber verfügen, können Sie die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs übernehmen. Auf der Baustelle koordinieren Sie die Abläufe mit allen beteiligten Unternehmen und sind erster Ansprechpartner der Kunden.

Büroarbeit
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Projekt-Manager

Fäden laufen zusammen. Gesammelte Erfahrungen sind Grundlagen für Leitung und Verantwortung von mehreren Bauvorhaben als Projekt-Manager. Sie betreuen die einzelnen Aufträge vom Baubeginn bis zur Übergabe und erstellen die Abrechnung für den Kunden. Verkauf und Beratung bleiben ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.

Beratung
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Abteilungsleiter

Verantwortlich für das Zahlenwerk. Mit viel Erfahrung im Projektmanagement und mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können Sie einen eigenen Geschäftsbereich im Kundendienst, Bad oder Heizung leiten. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiter, den Vertrieb und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.

Geschäftsleitung Büro
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Geschäftsleitung

Das große Ganze. Wenn Sie in die Geschäftsleitung aufsteigen, übernehmen Sie Verantwortung für strategische Entscheidungen, die das gesamte Unternehmen betreffen, und stellen den Unternehmenserfolg sicher. Nicht nur viel Erfahrung in der Branche, auch Mut zur Entscheidung und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sind gefragt.

Es ist IMMER BESSER nicht zu zögern – jetzt bewerben!.

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Kristina Lipps

Weitere Informationen für Ihre Karriere:

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Ausbildung

Du möchtest eine Berufsausbildung im Handwerk starten? Anlagenmechaniker oder Bürokaufmann / Bürokauffrau lernen, anschließend übernommen werden und Deine berufliche Zukunft mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der besten Handwerksunternehmen der Region starten? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! 

Ausbildung

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerk
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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Handwerker
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Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei unserem Unternehmen. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn

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Tipps für Ihre Bewerbung

Damit Sie Ihre Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben können, haben wir für Sie einige Tipps rund um Ihre Bewerbung zusammengestellt. In erster Linie müssen Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sein. Nicht alle Talente müssen auf den ersten Blick etwas mit dem Beruf zu tun haben.

Bewerbungstipps

Handwerk
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Vorteile für Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln und gute Aufstiegsmöglichkeiten haben.

Mitarbeitervorteile